工分在线

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工分在线是为工分制管理系统落地企业员工查询自己工分和企业基本信息的app。

员工可以轻松完成基本信息、工分信息、任务信息的管理。

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1.管理更简单，协助更多成长型企业完成管理方式的转型与升级

2.工作更积极，员工可以轻松完成、工分信息、任务信息的管理

3.人员更稳定，通过工分的奖扣执行与终身累计等方式，持续激发员工的工作热情和归属感

4.开源更有力

5.成本更节约，全面提高组织效率，提升人员凝聚力

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1.工分排行榜新增年度、终身分组查询

2.新增零借口&奋斗者宣言

3.新增创建任务同时可以申请工分

4.优化工分统计的显示问题，保留1位小数

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工分在线3.2

系统由4种分（A分、B分、C分、D分）、5项工具（基本制度、标准卡、结果跟踪表、检查表、3大会议流程单）及1套软件（工分在线）构成！

工分在线是为工分制管理系统落地企业员工查询自己工分和企业基本信息的app。

《工分制管理》，协助更多成长型企业完成管理方式的转型与升级。

员工可以轻松完成基本信息、工分信息、任务信息的管理。

工分制管理是全面提高组织效率，提升人员凝聚力的管理系统！

系统通过工分的奖扣执行与终身累计等方式，持续激发员工的工作热情和归属感！

版本记录

1.工分排行榜新增年度、终身分组查询

2.新增零借口&奋斗者宣言

3.新增创建任务同时可以申请工分

4.优化工分统计的显示问题，保留1位小数

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有比较就有伤害。有比较就有压力。有比较就有动力。用积分来衡量一个人的行为表现，衡量一个人的工作绩效，衡量一个人创造的价值，然后进行积分排名，对积分多排名靠前的员工实施奖励，对积分少排名靠后的员工实施惩罚，从而起到鞭策后进、鼓励先进的作用，养成员工自动自发的习惯。激励的方式可以是节假日福利、休假旅游、晋职晋级、先进评比、绩效考核评级等等。积分排名可以全公司排名、系统排名、部门内排名、自定义组排名等等。