小人星座:（6）小心失势的小人

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（6）小心失势的小人

小人被老板批评了，遇到这等大快人心之事，你断不能欣喜之情溢于言表。小人的心理是最阴暗的，怀恨在心，你今后的职业生涯就危险了。

（1）造谣生事、谣言惑众

有一些人天生就爱嚼舌头，以谈论别人隐私为生活乐趣。捕风捉影，无中生有，夸张加想像，没有根据的乱说，他们的造谣生事都另有目的，这类人也不一定就是居心叵测，但往往结果会给人很大伤害。　　这些人完全不理会什么是事情的真相，如同那些八卦媒体一样，把死说成活。

做同事，最小人的星座是哪些？

他们可以用离间去挑拨同事间的感情，在你面前讲一套，在别人面前又说另一套。在你面前对你好，但是在n别人的面前就出卖你，说你的不是。他们喜欢向你套话，之后就说是你讲的，他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，连你不同意的看法，他n都可以说是你说的！讲一套做一套。

（2）挑拨离间、搬弄是非

n　为达到某种目的，他们可以用离间去挑拨同事间的感情，制造他们之间的不和，好从中取利。在你面前讲一套，在别人面前又说另一套。在你面前对你好，但是在n别人的面前就出卖你，说你的不是。他们喜欢向你套话，之后就说是你讲的，他们甚至可以在你面前以一脸受委屈的样子，来得到你的同情，连你不同意的看法，他n都可以说是你说的！他们就有如两头蛇，言行不一，讲一套做一套，是最会见风使舵的主。这小人超难搞，因为我们完全不知道他们心里想的是啥？

（1）与小人保持适度的亲密，保持距离

宁与君子吵一架，不和小人说句话”的古训，有意的过分疏远，会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌，或认为n你很看不起他。你就把自己放在了他的对立面，你也无需违心地与“小人”套近乎，懂得“近之则不逊，远之则怨”的道理，　　别和小人们过度亲近，保持淡淡的同事关系就可以了，但也不要太疏远，好像不把他们放在眼里似的，否则他们会这样想：

（15）嗦嗦说教、少廉寡耻

n　人与人交谈，人们往往讨厌那种长篇大论跟你说个没完没了的人。有些人说得多，但却说不好。他们会一口气谈论整整一个上午，他们会在一个上午谈遍古今中n外。他们不但天文地理能谈，男女情事也能谈。他们眉飞色舞，表情丰富。他们滔滔不绝，从不觉累。谆谆教诲”他说的十句话中。你应该“这种人往往自以为是。唯他是博学的教n授，咄咄说教“有些人喜欢对他人。谆谆教诲“这种人往往自以为是”盛气凌人，在他们眼里，众人都是无知的幼儿。只有他是博学的先知圣人，喋喋不休。嗦嗦说教”者虽然令人生厌。

（9）探人隐私、道人是非

都有着一块不希望被人侵犯的领地。都要问你n“等等让人厌恶回答的话题?这种人虽然伶牙利齿”但却不知谈话的要领忌讳?如果知道某某事情是他人隐私，便不会去问，知道是他人隐私，偏偏去询问者，便是不懂得尊重他人的人，便是是非人，道人是非者，既然在你面前说他人的坏处。自然也会在他人面前“说你的坏处，他们乐于道人是非。是妒心过盛的原因”