状元星座调查:公考状元给你2018年国考报名十点忠告（不能不看，否则遗憾）

公考状元给你2018年国考报名十点忠告（不能不看，否则遗憾）

2009年备考江苏全省行测A类状元。顺利经过笔试、面试、体检、在审查时，主动放弃职位，投入到公考辅导界。公务员考试辅导界很多老师是忽悠，说是笔试状元、笔试如何厉害、年年参加公考笔试命题或者面试命题，根据《公务员法》公务员是否录取，必须经过公示，我的录用名单知道今天输入关键词，公考辅导界所谓的其他牛人可以亮一亮自己的公示成绩。公务员法规定必须公示，下面我我的考试成绩。宿迁市2009年公务员考试笔试成绩排名_图文_百度文库知乎上有一个网友「 黑化肥发灰 」说我是蹭热度的骗子，不知道知乎上哪些宣传的厉害角色，有几个考出这样成绩，否则怎么知道你是不是复制黏贴过来的？让大家听到更加真实、权威 的备考策略、行测秒杀思路与申论复习技巧。下面我谈一谈即将到来的2018年国考填写职位与备考策略，建议读者认真看看，并转发给有需要的朋友。（一）职位发布与报名通道人力资源社会保障部：//www.mohrss.gov.cn（二）考公还是考研我说以下几点：考公务员事业单位一年大约有15次机会。认真备考的人，考研究生，就业环境压力更大，进入公务员队伍，念完研究室25-26周岁，企业工作，会有3-5次跳槽经历，公务员工作辞职率为0.1%(中组部副部长齐玉语)。（三）一年24次考试机会国考12月10日，3月13日左右江苏、4月24日左右联考、5月底左右山东、还有南方的广东、深圳，秋季下半年联考。这就有11次公务员考试。各个地方还有事业单位招考。有省级、地市级、甚至还有县级组织的考试，江苏省公务员考试报名苏州，进入面试，报考南京事业单位落榜；报考宿迁事业单位进入面试；报考上海杨浦区事业单位笔试第一、面试第一后宿迁事业单位放弃面试。因此公务员考试需要百折不挠，通常公务员招考后一个月，地方就开始组织事业单位考试。（四）报考地区地区：通常是北上广一线城市以及新一线城市；中国最具有发展潜力的地方呢？19th原文「 以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局,具体城市如下。未来30年中国应该是新一线城市发展最快的时代，如果错过了北上广深的房票与户口，一定不要错过未来的风口。通常中央部委有研究生学历、基础工作两年经验、mgc党员。很多考试因为填写专业不规范在报名时被退回，严格按照自己的学历填写，如果是研究生学历，则注意填写学位或者具体的专业甚至专业方向，如计算机安全（网络安全）必须注明。地市级通常对应届生放开，这是广大考生福音。如有的职位限男性，有的职位注明长期出差；选择机会多，进入面试后，如果报名人数超过300，（九）填写基本情况与报名时间报名时间：可以第一时间就报名，但是我个人建议没有必要，从历年的数据分析来看，通常报名第三天人流量最大，那考生可以在第三天晚上观察自己备选职位报名情况，同时严格按照要求填写考生基本情况，并保存好（高中开始学习情况、父母、配偶、是否党员？有无获奖情况等）第四天早晨9点浏览后，填写自己钟意的职位。审核问题：审核时间很难一概而论，所包括单位的工作人员审核一次，如果没有及时审核你，你可以联系报考单位的联系电话（联系附在招录单位公告后内容，千万不要咨询所谓的辅导班老师、班主任、或者人事部门人，必须联系招录单位），被取消考试资格。（十）照片与缴费问题关于照片处理与缴费，照片有严格的大小要求，现在可以用美图秀秀或者截屏后保存即可，如果报名成功第一时间缴费即可。都是网络支付。开通支付宝、微信或者网上银行即可。1.审核通过后交费，把mgc与密码记录即可。就不要再上这个网站了，有多少人报你相同的职位，（需要自信而不是自负，需要鼓励而不是打鸡血）当然如果实在有拿不准的问题可以向朱建国微信咨询。

向远方 状元是什么星座

2017年陕西mgc文科状元，总分696，不但成绩好，还喜欢健身和打球，并以其俊朗外形迅速走红网络，高颜值学霸”

我国的mgc状元都是来自哪个星座的？

mgc是人生中重要的转折点。让一些家庭困难的孩子也能出人头地。我们来看看这些状元都是哪个星座的。高智商的双子座最容易出现mgc状元，我国往年的mgc状元一般都会参加竞赛类的比赛。他们在竞赛类的比赛表现都是比较优秀的。这类比赛能够突出他们的思维模式，训练他们的思维能力。对他们的提升还是比较高的，更是对他们提高智商的一种辅助手段。双子座对自己人生要求还是比较高的。并且一直在用实际行动，付出了许多努力承受了许多压力。能够吃苦耐劳的金牛座也出现过mgc状元。金牛座的人比较踏实，他们对事情比较认真严谨。金牛座比较精益求精。对自己不会的知识更是疯狂。金牛座的人在学习上花的精力比平常人多，每天做好自己分内的事情。他们不喊苦不喊累还一直坚持下来，并且能够找到其中的乐趣。这是很多人都做不到的。有野心的狮子座也有不少状元。在班里牢牢的粘住了天生学霸的位置。他们很清楚自己想要什么。

mgc状元哪个星座最多?

史上最难就业季四连击！自2014年国内大学毕业生人数首次突破7百万之后，毕业生人数年年递增之下，就业之难似乎也成为了一种新常态。国内领先的在线教育平台网易云课堂和前程无忧以及微博职场三方联合发布2017年《中国大学生就业难人群画像报告》（以下简称报告）。究竟哪些人就业特别难？他们花了多长时间又是怎样实现就业的？报告抽样调查了上万名正在求职或找到工作不久（两年之内）的应往届大学生，并结合前程无忧数年积累的相关大数据，利用双方强大行业分析与数据处理能力，勾勒出了大学生们就业难这个特殊人群的基本特征，旨在为在校大学生、尤其是即将走上社会的毕业生以及已经走向社会的职场新人们提供专业化的参考与建议。三大重要因素影响着大学生就业人群求职过程的顺利与否，分别是个人所学专业、个人性格与自信、出身家庭。1. 求职者所学的专业是求职顺利与否的一个直接相关因素。专业给就业大学生群体造成的压力更大，而在国内高校目前数百个专业中，最难就业的专业前五分别为：而比较容易就业的专业前五位则为：就业难问题突出的专业，一是选择该专业学生众多，市场上对该专业的岗位需求仍然处于供大于求，比如处于最难就业专业排行榜的经济学和工商管理学这两个专业就是如此；二是该专业毕业生绝对数目虽然少，但专业就业面比较窄，需跨专业求职的现象比较普遍，2. 求职难易程度与个人性格也有很强的关联。网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》中指出，但这两个星座的创业人群也属于最多，或许天秤座纠结犹豫的性格与天蝎座冷冰冰的外表成了他们在求职路上的绊脚石。在求职顺利人群中，处女座人群高居榜首，处女座的细心与严谨、水瓶座的聪慧与创新思维以及摩羯座的踏实或许成为了他们被招聘单位HR看中的原因。报告中还特意安排参与调研的求职者们对自身的颜值/气质/身材进行自行评分，其中选择自主创业者人群给自己出了最高分，而就业相对比较困难的人群对自身的外貌评分最低。就业难人群对自身外貌的低评分或许是基于事实，也或许是被调查者不自信或者更为内向的表现。3.求职难易程度与家庭条件存在一定关系。农村地区的孩子越来越难考上好学校“就业阶段求职难易与家庭条件存在一定负相关关系：求职难人群的成长条件更为窘迫，88%以上的求职难人群表示自己的家庭经济状况为。而求职相对顺利的人群中“学生时期父母提供的生活费处于什么水平“求职难人群中超过57.5%的人表示“24%的学生参加的面试次数在10次以上。这两个数字与求职时长形成呼应，大体也反映了就业难人群的构成比例。求职难人群的平均（心理）薪资为4915元，而求职相对顺利的人群的平均（心理）薪资为5943元，明显高于求职困难人群。三、拒绝隐身族 就业难人群应避免这些坑如何才能在就业窗口期，2017年《中国大学生就业难人群画像报告》根据数据分析给出了三大建议。重视求职的两端。就业难人群求职失败更多不是发生在笔试环节，求职过程中的前后两个环节——简历环节、面试环节被刷比例明显更高，表示问题出在简历环节“投出的简历大多石沉大海”表示问题出在面试环节“面试总发挥不好”笔试之后就没有下文了”报告发布方之一前程无忧分析师表示，相对于笔试考察的硬知识和技能而言，制作简历和面试发挥更加注重的是求职者的准备细心程度与心理，可以通过针对性的训练与准备予以改善。超过55%的人群认为自己在大学期间并无存在感，通过打游戏、看电影、玩乐等方式度过了大学生活；而对于顺利求职的人群而言，以这种方式度过大学生活的人群比例降到了30%，并且他们当中45%人表示在校期间或是学习成绩优异，或是拥有丰富的社团生活与实践经历。在校期间参加过实习也成为顺利求职的助力加分项。在调研的就业难人群中，有32%的人群没有任何实习经验，并且有约57%的人群表示在校期间出现挂科的现象，而在求职顺利人群中，有超过八成的求职者有过实习经历，并且有3段以上的实习经历的人超过15%。有实习经历的毕业生获得的工作机会明显高于无实习经历的，实习经历多的工作机会明显高于实习经历少的。3、先就业再择业 技能傍身最重要。就业并非一蹴而就的事情，对于就业难人群，保持健康的心态是最为关键的一环。先就业再择业“求职难人群首份工作和专业对口的比例更低：近一半求职难人群选择了先就业，之后选择继续学习技能，实现职业转型或者再寻找新的工作，在就业难人群中，第一份工作与求职者在校所学专业对口/相关“

2017《中国大学生就业难人群画像报告》：原来这些专业最难就业

史上最难就业季四连击！自2014年国内大学毕业生人数首次突破7百万之后，从2015年的749万到2016年的765万再到今年的795万，毕业生人数年年递增之下，就业之难似乎也成为了一种新常态。近日，在即将进入一年一度的秋招季之际，国内领先的在线教育平台网易云课堂和前程无忧以及微博职场三方联合发布2017年《中国大学生就业难人群画像报告》（以下简称报告）。究竟哪些人就业特别难？他们花了多长时间又是怎样实现就业的？未来他们面临着哪些新难题？报告抽样调查了上万名正在求职或找到工作不久（两年之内）的应往届大学生，并结合前程无忧数年积累的相关大数据，利用双方强大行业分析与数据处理能力，勾勒出了大学生们就业难这个特殊人群的基本特征，旨在为在校大学生、尤其是即将走上社会的毕业生以及已经走向社会的职场新人们提供专业化的参考与建议。除了这些基本画像之外，这次调查报告显示：三大重要因素影响着大学生就业人群求职过程的顺利与否，分别是个人所学专业、个人性格与自信、出身家庭。1. 求职者所学的专业是求职顺利与否的一个直接相关因素。报告调查结果显示，相比学校而言，专业给就业大学生群体造成的压力更大，而在国内高校目前数百个专业中，这次抽样调查结果，最难就业的专业前五分别为：历史学、经济学、土木工程、美术学以及工商管理；而比较容易就业的专业前五位则为：计算机类、交通运输类、电气与自动化类、中国语言文学以及食品科学与工程类。报告发布方表示，就业难问题突出的专业，主要分为两类：一是选择该专业学生众多，市场上对该专业的岗位需求仍然处于供大于求，比如处于最难就业专业排行榜的经济学和工商管理学这两个专业就是如此；二是该专业毕业生绝对数目虽然少，但专业就业面比较窄，需跨专业求职的现象比较普遍，如历史学等无疑就是这类专业。2. 求职难易程度与个人性格也有很强的关联。网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》中指出，在就业难人群中，天秤座与天蝎座占比最高，但这两个星座的创业人群也属于最多，或许天秤座纠结犹豫的性格与天蝎座冷冰冰的外表成了他们在求职路上的绊脚石。与此对应，在求职顺利人群中，处女座人群高居榜首，其次是水瓶座和摩羯座。处女座的细心与严谨、水瓶座的聪慧与创新思维以及摩羯座的踏实或许成为了他们被招聘单位HR看中的原因。值得一提的是，报告中还特意安排参与调研的求职者们对自身的颜值/气质/身材进行自行评分，其中选择自主创业者人群给自己出了最高分，而就业相对比较困难的人群对自身的外貌评分最低。网易云课堂数据分析师认为，就业难人群对自身外貌的低评分或许是基于事实，也或许是被调查者不自信或者更为内向的表现。3.求职难易程度与家庭条件存在一定关系。“农村地区的孩子越来越难考上好学校，现在的状元都是这种，通俗来讲，就是家里又好又厉害的这种。”今年北京mgc文科状元的一段话，戳中了很多人的心，也引发了公众对教育“阶层固化”论的担忧。而这次的抽样调查报告也显示：除了入学阶段，就业阶段求职难易与家庭条件存在一定负相关关系。求职难人群的成长条件更为窘迫，88%以上的求职难人群表示自己的家庭经济状况为“冻不着，吃得饱”或“比较窘迫”；而求职相对顺利的人群中，超过20%以上表示，自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”；而从被调查人群“学生时期父母提供的生活费处于什么水平”这个指标来看，也侧面印证了这样的观点，求职难人群中超过57.5%的人表示，生活费在1000元以下，而求职顺利人群中60.7%的人生活费在1000元以上。相对比较良好的家庭条件，也给求职者们提供了更多的选择空间或者人脉资源。报告显示，求职人群中选择“创业/自由职业”这部分的人群中家境不错的占比高，选择自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”的超过了一半；另外求职顺利的人群中，表示“家庭/亲戚提供了有价值的帮助或者建议”的占比超过了40%，而求职相对比较困难的人群，这个比例下降到了不到25%。二、大学生就业2-3个月为最佳时期求职过程中，有没有最佳的时间窗口？网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》给出了答案：从秋招季开始的2-3个月为最佳时期。报告发布方指出，求职人群的求职难易程度与求职时间呈正相关关系。就业难人群中，平均求职时间约5个月，其中21.8%的人求职时间超过6个月，7%的人一年以上都没有找到工作。而求职顺利的人群平均求职时间仅为2个月，其中，有64%仅不到一个月。找工作更宜速战速决，本次调查中在2-3月内找到工作的求职难人群占比最高，达到了37.1%。在求职期间投递简历的数量方面，55%的学生投递简历数量在10—30份之间，23%的学生投递了30—50份简历才找到工作；在面试次数上，47%的应届生求职期间共参加了5—10次面试，24%的学生参加的面试次数在10次以上。这两个数字与求职时长形成呼应，大体也反映了就业难人群的构成比例。另外值得注意的是，求职难人群的平均（心理）薪资为4915元，而求职相对顺利的人群的平均（心理）薪资为5943元，明显高于求职困难人群。三、拒绝隐身族 就业难人群应避免这些坑如何才能在就业窗口期，牢牢把握住机会，2017年《中国大学生就业难人群画像报告》根据数据分析给出了三大建议。1. 细节很重要，重视求职的两端。这次调查报告中发现，就业难人群求职失败更多不是发生在笔试环节，求职过程中的前后两个环节——简历环节、面试环节被刷比例明显更高，表示问题出在简历环节“投出的简历大多石沉大海”的占到了41.5%，表示问题出在面试环节“面试总发挥不好”的占到了34.1%，而“笔试之后就没有下文了”的只占到了8.5%。报告发布方之一前程无忧分析师表示，相对于笔试考察的硬知识和技能而言，制作简历和面试发挥更加注重的是求职者的准备细心程度与心理，可以通过针对性的训练与准备予以改善。2.对“大学隐身族”说不。据报告显示，就业难人群中，超过55%的人群认为自己在大学期间并无存在感，通过打游戏、看电影、玩乐等方式度过了大学生活；而对于顺利求职的人群而言，以这种方式度过大学生活的人群比例降到了30%，并且他们当中45%人表示在校期间或是学习成绩优异，或是拥有丰富的社团生活与实践经历。另外，在校期间参加过实习也成为顺利求职的助力加分项。在调研的就业难人群中，有32%的人群没有任何实习经验，并且有约57%的人群表示在校期间出现挂科的现象，其中有约10%的人属于经常挂科。而在求职顺利人群中，有超过八成的求职者有过实习经历，并且有3段以上的实习经历的人超过15%。有实习经历的毕业生获得的工作机会明显高于无实习经历的，实习经历多的工作机会明显高于实习经历少的。3、先就业再择业 技能傍身最重要。就业并非一蹴而就的事情，对于就业难人群，保持健康的心态是最为关键的一环。“先就业再择业”不失为一个实现的策略。此次调查报告结果显示：求职难人群首份工作和专业对口的比例更低，近一半求职难人群选择了先就业，之后选择继续学习技能，实现职业转型或者再寻找新的工作，重回本专业。数据显示，在就业难人群中“第一份工作与求职者在校所学专业对口/相关”的只占到了53%，而求职顺利人群中这个比例占到了70%以上。虽然今年毕业生人数再次创新高，就业压力凸显，但从整体趋势来看，随着中国经济结构转型升级、新兴行业的蓬勃发展和良好创业创新氛围，网易云课堂和前程无忧以及微博职场发布的2017年《中国大学生就业难人群画像报告》预测整体就业率与毕业生收入都将保持平稳发展，相关权威部门发布的统计也表明，近年来就业率保持在90%以上，大学毕业生月收入高于城镇居民平均水平，且高等教育在毕业3年内回报明显，比如2013届大学生毕业3年后平均月收入与其毕业时相比涨幅为84%。

朱丹口误狂甩锅，董卿错1处哭3天：你有多专业，才有多出众

今天是精读君陪伴你终身成长的第2246天前几天，主持人朱丹在上海一场时尚活动时，频繁出现口误。当时台上站着几位女明星，朱丹要做的是挨个和她们聊上一两句。把林允叫成了的韩国林允儿，把张丽娜叫成李.....口误频频，现场一度极为尴尬。然后她在微博发文道歉：没有任何理由“今天诚挚地向古力娜扎，林允、林允儿道歉，请原谅我的粗心，对于一个专业主持人这是万万不允许的，下不为例。希望不会影响你们的好心情！本来她发完这个。骂她的人其实不多”但她接下来的一波操作却让人厌烦了，朱丹再次发文。朱丹说自己一直很较劲，狮子座是不允许自己犯错的：所以我非常的不开心，我要对自己宽容一点，看到她的解释，网友愤怒了。请不要把自己的不专业”甩锅给生孩子、星座“说实话”做主持人要做到完全不失误，也确实很难，但你对待失误的态度，也可以看出你的敬业程度。董卿也出现过口误，在介绍马东的节目时，董卿说成了，马先生之子马季。董卿收到友人发来的安慰短信。才意识到自己在春晚说错了名字，马东后来提起这件事说“董卿是一个特别要强的人”甚至很抗拒主持接下来的元宵晚会，相比犯错后频频发声，不断地给自己找台阶下。为一个失误哭了三天的董卿：让人看到了一个专业的主持人该有的态度“董卿无论是主持央视大型节目。还是担任文化类节目的制片人、主持人。越长大你越能发现，真正能让你立足的，还是你的专业能力。指的就是一个人的专业能力，任何人用心做好手中的事，把它做到极致，就有了独一无二的专业性。也具备了让自己脱颖而出的可能性：一个足够专业的终身学习者，一定能赢得他人真正的认可和尊重。学习一项新技能，也得学好、学精，因为够专业你才能赢。46岁的Sarah Chalmers参加了英国伦敦的一个睡眠学校的实验，进行连续五天只睡6个小时与睡满8个小时的面容对比，后者比前者从精神样貌上来看老了近10岁：更不用想象长期熬夜带来的变化了，中国睡眠医学协会曾发布调查显示。超过70%的年轻人有熬夜习惯：而90%的年轻人猝死、脑溢血、心肌梗塞都与熬夜有关，别再熬夜了。这个世界正在狠狠惩罚熬夜的人，而财富、名声、地位......这些外在的条件都是，只有健康的身体作为前提，才有实现各种人生价值的可能性。精读君在终身成长词典词条《220：自爱》中提过一个品酒的例子“当你在餐厅点了酒单上的某一款酒”侍酒师（照顾顾客喝酒的专业人士）给你倒酒，如果你真的觉得这个酒不好喝”一定要提出换酒的要求，这种做法不是自私。而是自爱：当你出于不好意思：而勉强自己喝下那瓶不喜欢的酒时，餐厅老板或侍酒师并不会感激你的隐忍懂事，反而会在心里取笑你、瞧不起你，因为酒难喝却不要求更换，这一行为体现的是你并不尊重自己，不爱自己。从你喝第一口酒时脸上显露的表情，他们就能准确地判断你对酒的感觉和喜爱程度：如果你大大方方地要求换酒，这样的行为不但尊重了你自己，也尊重了那杯酒。还能得到别人的尊重，自爱者方能为人所爱。03生活感悟言偃，鲁豫曾说。

古代的武状元

0