老板怕哪些星座:什么星座的老板善于管理员工

什么星座的老板善于管理员工

魔羯座激活方式：用超大的利益收买你魔羯座重视实效，尤其是那些能落实在物质方面的东西，所以当魔羯需要与他人打交道时，也会下意识地以自己的偏好去选择具体的行动。而这样的想法至少在职场上来说，比如企业文化、工作氛围、人际环境等等说到底，也都是因为会影响实质利益，而假如直接把物质上的奖惩搬到台面上进行讨论，魔羯老板就是看准了这一点，才会选择这个最有效的方式入手，直接以奖惩机制的完善来刺激员工的工作热情。当奖励与实干严密挂钩时，没有人会不对离自己最近的目标动心；且具备可行性的惩罚也会让员工产生危机感，适当的危机感自然是有利于工作效率提升的。天蝎座激活方式：用逗人的香饵诱惑你尽管内心中有着势不可挡的激情，天蝎是很注重理性的。理性代表着高效、易于量化、易掌控和目标明确。所以天蝎老板在管理员工时，同样很注重合理运用理性的思考，在天蝎老板的眼中，所有不恰当的员工行为，都可以通过科学、系统的训练及管理进行调整。天蝎老板会同时注重这两点，当内心的期望可能被满足时，一个人往往能发掘出远超过自己想象的潜能。所以他们最重视的就是对激励机制的不断调整，以及一再完善相关的评估机制。则是天蝎老板的承诺”以激发更多员工的好胜心，射手座激活方式：用美好的梦想鞭策你射手是天生的追梦者：他们既喜欢在现实的基础上为自己描绘出美好未来的蓝图，更喜欢为了梦想不懈奋斗的过程，对射手有强大到无可比拟的诱惑力，就是他们能很轻易地用自己的心态去感染周围的人，当射手激情洋溢地对你叙述自己的梦想时。你会情不自禁地分享对方的信心和勇气，这样的天赋在面对下属员工时，该会多么有用——如果射手老板想激活橡皮员工的斗志，最合适的方式就是把他自己的愿景在他们面前展开，哪怕是再麻木不仁的橡皮员工，也会渐渐因感染了老板的雄心壮志，而重新变得满心干劲，当然也要小心射手老板的另一个必杀技。对不珍惜梦想、或是不肯为梦想全力以赴的人，假如下属员工在实际工作中因偷懒而呈现出这样的状态。巨蟹座激活方式：用温暖的爱心打动你巨蟹座看似缺乏魄力：在需要表现出强大气场的时候，总是不能果断祭出自己的杀手锏，因此很多人可能觉得这个星座的人当老板时，大概总是会被局面牵着鼻子走，对下属也缺乏必要的影响力，不够强势不代表弱小，当别人眼中缺乏威慑力的巨蟹成为老板时，会以强大到没人能抵抗的，并直接对下属的精神状态产生影响，当巨蟹老板专注在工作上时。很少有人会因TA的专注而承受压倒性的压力，他们只会感到对方的殷殷期望与信心。

哪些星座最容易成为大老板

我认为是处女座的人，因为ta们严谨认真。

大老板一般都是什么星座的

魔羯座 魔羯座其实是一个野心勃勃的星座，他的人生目标就是往上爬，致力不懈的往上爬，最高的位置当然就是成为一个老板，步步为营、急于求成的执行自己慎密完整的架构，是他们一惯的行事格调，领有率领大家在风雨中行进的能力，顽强的意志力”才是魔羯座最惊人的武器，剧场大老李国修就是典型魔羯座，即使遇到再窘困的情况，也像个顽石一样的刚毅的撑过去，魔羯座是属于从基层做起，一砖一瓦建设起自己城堡的大老板。狮子座 天生就是一代霸主的狮子座，坐在小小的办公椅上根本不象话，没人会叫一只大狮子坐在小板凳上，由于左拥魄力、右拥毅力的他就是应该站在高处挥毫带兵，好面子重荣誉的个性，让他们喜欢以强人姿态出现关照别人、维护别人，成为万人景仰的英雄，就是让狮子愿意花一辈子去努力的宗旨！由于自尊心极强”所以只有当老板最合适他们，狮子座用与生俱来的派头及风范来宣布，本人就是天生的大老板，本文来源 ，TOP1;天蝎座  天蝎座外在看起来不是很霸气;以致还会让人感觉他相当无害;充斥着的熊熊烈火般的野心和对权益的渴望。

水瓶座的老板应该请哪些星座的下属？

金牛座员工是：射手座老板的眼中钉双子座员工是：狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法，非常会提企划案，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我，但是巨蟹座在意的是个人表现，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲，而金牛座注重的是具体的成绩，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是：白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，射手座员工是：处女座老板的眼中钉射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司。

十二星座老板最不喜欢哪个星座员工

看看就好，参考一下！金牛座员工是：射手座老板的眼中钉双子座员工是：狮子座老板的眼中钉双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是：白羊座老板的眼中钉白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。射手座员工是：处女座老板的眼中钉射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉双鱼座员工属于自由发挥天份型，而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班，不要有太过突出和创意的表现，他希望自己的员工可以走中庸之道，在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现，久而久之就受不了。

十二星座中，哪个星座最适合创业当老板？

金牛座有一股不服输的意志，加上固执的心态。

职场星座篇：如何与固定星座的老板相处

固定星座包括金牛座、狮子座、天蝎座与水瓶座。这四个星座分别对应春夏秋冬四个季节的第二个月。负有承上启下、保有固定的作用，所以这四个星座被统称为“固定星座”固定星座的人都是相当固执的人，这四个星座虽然分别来自火、水、风、土这四象星座。性格表现上是截然相反，但他们的共同点都是——固执坚持，凡事以守成坚持为出发点，他们身上都具备固定星座的执着性。带有一种保守、稳定、持久的气息，因为彼此的性格不同，关注的人生领域各异，他们也会表现出不同的领导风格与性格特点，在固定星座的老板手下做事，又该注意哪些问题呢？一、你很难说服他们？固定星座的人很固执。这种固执的程度要超过本位星座，本位星座的人虽然也很固执。但他们固执的是自己的目标与需求，关注的中心是最终成果，他们对于用何种方法达成目标倒是不会那么执着，而固定星座的人则既看重目标；也看重过程，他们对达成目标过程中的每件事情，每句话都很在意，甚至会为了某个字眼就与对方抗争到底，也不管这种坚持对最终的目标到底有没有用，面对这样一个固执己见的老板。你很难只靠着三言两语就可以改变他既定的想法与策略，这并不意味着你就完全无法说服他，其实你只需要让他自己说服自己？你要让你的老板用自己的逻辑、想法去推导出一个结论，并证明这个结论是有问题的，既然一切都是顺着他的轨道进行，你并没有施加任何外力，他一旦明白自己原有的想法是错误的，他就会无声无息地自己就去改掉了，你一定要做得很隐蔽，让他感觉那是他自己想出来的，而不是你替他想出来的，举个具体的例子吧。比如你有个金牛座的朋友。每天都要花一大把的钱去买彩票，并坚信自己有一天一定可以猜中头奖”如果你一再劝说他不要赌博，说赌博是不好的。会浪费很多钱，中奖几率是如何低的话，他才不会听你的，他只会越发固执，中奖的可能性当然是有的，我也相信你可以中奖：不过你也可以把一部分钱拿去做点小生意啊，或者买一些好股票啊，两边都可以赚到钱。岂不是更好，金牛座的人有点小贪心，只要不是很冒险赚来的钱？他都会心动的，他就试着分一部分钱出来。当他发现买彩票中奖真是太不靠谱，做小生意或者炒股赚钱的机会看上去似乎更有把握一些，他就会慢慢地把资金一点点转过来，对于固定星座的老板。你也可以采取类似的方法，你不要直接劝说他不要投资某个项目，你可以让他给你一部分资金去做另一个项目，用事实说话，他的心就会活络起来了，但你要是干说，而没有明显而具体的对比数据。他才不会相信你的话呢，但前提是你也同样值得他信赖。固定星座的人最害怕的事情就是失去控制，金牛座渴望拥有一成不变的情感与生活。狮子座希望自己永远都是人群的中心。不会被人冷落，天蝎座则通过控制他人的情感来避免分离的痛苦，水瓶座固执地坚守自我的信念，不愿被任何亲密关系所束缚而失去自由，出于强烈的控制欲，固定星座的老板更愿意雇佣那些能被自己所掌控。忠诚可靠的员工，他们也比较守信。他们不会对人轻易做出承诺，一旦承诺就不会轻易改变，只有那些对他们坦白、诚恳、做事踏实可靠的员工，才会得到他们的信任与重用。你一定不要对他们撒谎。或者作出其它不忠的举动，一旦他发现你竟然是个表面一套背后一套的伪君子，他绝对不会饶过你的。三、别在他们面前乱开玩笑，你所有的话都会被他记住。固定星座的人注重承诺。那也只能全怪你自己了。四、没叫你去做的事，服从命令听指挥。固定星座的人不喜欢变化，他们希望周围的一切都是可预测，虽然他们自己也明白这不太可能，可他们还是会动用自己所有的手段去试图掌控一切。金牛座会按照自己的节奏，按部就班地做事，而不理会别人的看法，就当人家根本没说过一样；狮子座则完全是我行我素，天蝎座则喜欢刺探他人的秘密，而对自己的隐私却严防死守，他们会从钱财、情感甚至信息等多个方面去控制身边所有的人，水瓶座的人貌似不干涉他人的事情，如果他们正在工作或者在沉思之中，他们是绝对不允许任何人去打扰他们的。固定星座的老板这种喜欢掌控一切的作风，使得他们的下属很难有自由发挥的机会。太阳狮子座）在做蜀汉政权实际上的最高领导时（在刘备去世后，刘备在位时，诸葛亮的地位其实并不高。他做事特别慎重，对魏延提出的奇袭子午谷的冒险计谋并没有予以采纳，这就充分体现了固定星座老板的固执，不肯变通的性格。而诸葛亮斩杀马谡这件事，历史上一直也有各种非议，大多数人都认为诸葛亮是为了整肃军纪，我倒是认为：狮子座的诸葛亮气死是对马谡擅自违抗自己的命令，却去山上扎营的越权行为大为恼火，这才斩了这位敢违抗军令的高参。在一位固定星座的老板，尤其还是相当自信自傲的狮子座老板——诸葛亮面前，你竟敢违抗军令，诸葛亮的身上又有巨蟹座的性格（7月23日介乎巨蟹座与狮子座之间，这一天出生的诸葛亮属于巨蟹-狮子座），凡事都要事必躬亲，不敢弄险，诸葛亮在用人方面也不如刘备，对部下不敢放手使用，在决策方面又偏于保守，不如刘备大胆果断。这样的一个事必躬亲，又拘泥谨慎的老板，当然是不可能再发掘出关羽、张飞这样的有个性，廖化作先锋，在固定星座手下做事的你，如果遇到这样的老板，切忌擅作主张，没叫你去做的事情，你就别做，虽然这样多少有点憋屈。